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铁法能源用“技术红包”激励人才成长

编辑: admin 来源: 未知 时间: 2018-01-05 20:00:02
内容摘要:  铁法能源用“技术红包”激励人才成长 腾讯今年一季度净利润创下近145亿元人民币的纪录,其中,手机游戏实现129亿元,贡献巨大。原标题:铁法能源用“技术红包”激励人才成长6月20日,铁法能源公司第四届职

铁法能源用“技术红包”激励人才成长

腾讯今年一季度净利润创下近145亿元人民币的纪录,其中,手机游戏实现129亿元,贡献巨大。

铁法能源用“技术红包”激励人才成长

原标题:铁法能源用“技术红包”激励人才成长6月20日,铁法能源公司第四届职工技能大赛正在紧张进行中。往届采煤机司机工种状元张士伟再次参加大赛,如果今年他能继续蝉联,接下来的两年,他每个月还将拿到600元的“技术红包”,这样的红包他已经连续拿了6年。  为进一步调动职工学习技术的积极性,从2011年开始,该公司以每两年举办一届职工技能大赛为平台,组织职工全员培训、全员选拔、全员参赛,同时对职工大赛产生的工种状元、技术标兵、技术能手以每月发红包的方式予以奖励,每届的奖励期限是两年。在基层单位组织的技能大赛中涌现出来的技术尖子以及被基层单位评为星级职工、首席职工的,每月也可以领到200元至300元不等的红包。  前三届职工技能大赛,铁法能源公司共产生156名工种状元、156名技术标兵、156名技术能手、400多名优秀选手和300名青工技术标兵。目前正在进行的第四届职工技能大赛共设39个竞赛工种,经过全员培训、基层预赛,层层选拔的606名职工进入决赛。  崇尚技术,尊重人才,不但在企业营造了浓郁的学习氛围,而且让钻研技术的职工得到了甜头。这些技术高超的职工,不但通过自己的努力改变了生活,同时成为铁法能源公司的中流砥柱。

世界最先进的薄煤层开采设备刨煤机以及井下工作面转角开采技术、沿空留巷开采技术、水库下采煤技术先后在铁法能源成功应用。

  公司党委书记、董事长李士伟多次在公司会议上强调,要坚持人才是第一资源的理念,着力培养高素质人才队伍,尤其要强化操作型人才培养,努力打造新一代的“铁能工匠”,为公司发展、辽宁振兴贡献力量。

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